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律师介绍

苟三元律师 苟三元律师,已有十余年律师行业执业经验,现就职于广东联建律师事务所,执业证号码14403201110720714.自执业以来已担任多家中小型企业常年法律顾问,处理过多宗疑难复杂案件,最大程度上维护了客户的利益,... 详细>>

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律师姓名:苟三元律师

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执业证号:1440320110720714

执业律所:广东联建律师事务所

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业务领域

劳动争议
劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。 劳动争议的范围,在不同的国家有不同的规... 更多>>
无故辞退
用人单位不可随意解雇或裁掉员工,除了法律规定的三种情形外,用人单位解雇和裁员,必须要给与员工一定的赔偿。如果你遭到了公司的不当工作终止,且公司未支付经济赔偿金,你可以向仲裁机关或法庭提出申请,保护你的合法权益。 更多>>
劳务派遣
发生劳务派遣关系需签订合同,约定工资、劳动保险、工伤、休假,争议解决等内容。如若双方因合同产生争议,可以协商解决,也可提交法院处理。 更多>>
社会保险
如果公司没有和你签订合同,也没有为你购买劳动保险,这是有违法律规定的。若因此产生争议,证明劳动事实关系的证据非常重要,不签订劳动合同需支付双倍工资,若想解除劳动关系,你还可以要求公司支付经济赔偿金。如果有一个专业的劳动纠纷律师介入,会更加有利于你权益的实现。 更多>>
劳动仲裁
仲裁与诉讼是处理劳动争议的两种方式,一般双方协商不成的案件,劳动者可以向仲裁机关提出仲裁申请,若不满仲裁结果,即可向法院提起诉讼。在这两个阶段,律师的作用是非常关键的,你需要委托一个专业有实力的律师,这样能更好的为你争取合法权益。 更多>>
群体劳资纠纷
劳资纠纷也称为劳动争议,是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。雇工与雇主因工资,工时,劳动条件,解雇等原因所产生的纠纷。在资本主义制度下,是工人阶级与资产阶级之间矛盾的产物,严重时往往以罢工形式出现。中华人民共和国成立初期,私营企业中也... 更多>>
劳动工伤
提供的专业服务主要包括:1.提供劳动法律、政策方面的咨询2.帮助企业制订、修改、完善劳动合同格式文本等法律文件;3.为企业量身制订规范的劳动合同管理制度;4.帮助制订、修改、完善集体合同,参与集体合同谈判、协商、签署,代表企业对集体合同进行备案;5.对企业的内部劳动规则... 更多>>
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